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Relazioni sulla performance

ai sensi dell'art. 20, comma 1 del D.Lgs 33/2013

Annualmente l’amministrazione fa una verifica delle performance attraverso il “Riesame di direzione” in modo da evidenziare eventuali aspetti critici dell’organizzazione ed attivare quindi fin da subito le corrispondenti azioni correttive e/o migliorative, al fine di perseguire i propri scopi istituzionali volti al miglioramento continuo dei servizi erogati.

 

Riesame di direzione - anno 2013

Riesame di direzione - anno 2014

Riesame di direzione - anno 2015

Riesame di direzione - anno 2016 

Riesame di direzione - anno 2017

Riesame di direzione - al 30.06.2018

Relazione standard 1° semestre 2018

 

 

 

Il Bilancio Sociale e di Missione costituisce il principale documento che l’Azienda utilizza per rendicontare l’attività effettuata nel corso dell’anno, nell’ottica di una maggiore trasparenza nei confronti dei principali stakeholder

 

IL BILANCIO COME:

 

  • strumento di trasparenza e comunicazione utilizzato nei confronti di tutti coloro che si relazionano con l’organizzazione. Favorisce la partecipazione e il dialogo tra l’Azienda e gli stakeholder, limitando i comportamenti opportunistici
  • strumento di gestione in quanto fornisce indicazioni gestionali e strategiche che possono essere elemento di riferimento per le scelte aziendali. Permette al personale di conoscere gli obiettivi e i valori dell’azienda rafforzando la motivazione e il senso di appartenenza all’organizzazione e la cultura aziendale, migliorando gli aspetti partecipativi nella gestione dell’azienda
  • strumento che permette la verifica istituzionale misurando la coerenza tra input iniziali, ossia la missione, e gli output finali di gestione
  • strumento che migliora la coesione sociale e permette la lettura della realtà istituzionale dell’impresa

 

“Il bilancio sociale è l’esito di un processo con cui l’amministrazione rende conto delle scelte, delle attività, dei risultati e dell’impiego di risorse in un dato periodo, in modo da consentire ai cittadini e ai diversi interlocutori di conoscere e formulare un proprio giudizio su come l’amministrazione interpreta e realizza la sua missione istituzionale e il suo mandato”.
(Ministero dell’Interno, 2007).

 

Bilancio sociale e di missione - anno 2015

Asseverazione al bilancio 2015

Bilancio sociale e di missione - anno 2016

Bilancio Sociale e di Missione - anno 2017

 

 

 

 

 

 

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